skymidaralto.com
كشفت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) أن المهاجرين في ألمانيا يواجهون صعوبات أكبر في سوق العمل مقارنةً بالمواطنين المحليين، سواء في معدلات التوظيف أو مستوى الأجور. فقد بلغ معدل توظيف المهاجرين عام 2024 نحو 69.6%، أي أقل بـ 10.3 نقاط مئوية من الألمان، وهي من أعلى الفجوات بين دول المنظمة بعد تركيا وهولندا.
وتزداد الفجوة بين أصحاب الكفاءات العالية لتصل إلى 15 نقطة مئوية.
ويرجع التقرير هذا التفاوت إلى صعوبة الاعتراف بالمؤهلات الأجنبية، خاصة في مجالات مثل قطاع الصحة، ويوصي بتسهيل اعتماد هذه الشهادات وتقديم دعم أكبر للباحثين عن عمل. كما أشار إلى أن المهاجرين في ألمانيا يكسبون عند دخولهم سوق العمل أجوراً أقل بنسبة 43% من نظرائهم المحليين، مقارنة بمتوسط 34% في دول المنظمة، ويُعزى ذلك إلى عملهم غالباً في قطاعات منخفضة الأجر.
ورغم أن 71% من المهاجرين في دول المنظمة يعملون حالياً، شهد عام 2024 انخفاضاً في الهجرة الدائمة بنسبة 4% لتصل إلى 6.2 ملايين مهاجر، وهي المرة الأولى منذ ثلاث سنوات التي تتراجع فيها الأعداد، رغم بقائها عند مستوى مرتفع تاريخياً.
وفي المقابل، سجلت طلبات اللجوء مستوى قياسياً بلغ 3.1 ملايين طلب، بزيادة 13% عن العام السابق، مدفوعة أساساً بالولايات المتحدة وكندا وبريطانيا، بينما تراجعت الأعداد في الاتحاد الأوروبي وآسيا.
وأكد مفوض الاتحاد الأوروبي للهجرة، ماغنوس برونر، أن تراجع الهجرة غير النظامية يُعد نجاحاً، لكنه شدد على أهمية تعزيز الهجرة القانونية لتلبية احتياجات سوق العمل الأوروبي.
